CSI·F suscribe el I Plan de Igualdad en la administración autonómica de la Comunidad Valenciana
7 marzo 2016
CSI·F ha suscrito el I Plan de Igualdad firmado por los sindicatos y el Consell. El acuerdo quedó ratificado por la portavoz del sindicato, Dolly Prunés, en la mesa celebrada el pasado viernes. En el documento adjunto puedes leer el plan completo, y en los párrafos siguientes explicamos la postura del sindicato.
CSI·F da la bienvenida a este Plan desde la convicción de que las iniciativas y los avances a favor de la igualdad entre mujeres y hombres redundan en el beneficio del conjunto de la sociedad, la transforman y la fortalecen; desde el punto de vista social (eliminación de las discriminaciones), como económico (mejora del sistema productivo y mejora en la oferta de oportunidades).
Las Organizaciones Sindicales somos una pieza fundamental también en la Responsabilidad Social, perodebe de ir acompañada de un compromiso por parte del conjunto de los poderes.
Seguimos sin llegar a la meta en el largo camino hacia la Igualdad, pero esperamos que este Plan, sea una garantía de igualdad entre las trabajadoras y los trabajadores de la Conselleria de Sanidad.
Sabemos que las mujeres de nuestra administración se han visto perjudicadas, pero CSI·F tiene la firme convicción de que la igualdad entre hombres y mujeres es alcanzable y no cabe ni un paso atrás.
CSI·F considera que los principios que rigen en nuestra Administración (igualdad, mérito y capacidad) son perfectamente aplicables y compatibles con la lucha por la igualdad de género. Y por tanto, aspiramos a que nuestra Administración sea un modelo para el conjunto de la ciudadanía,juegue un papel ejemplar y ejerza como punta de lanza de las políticas de igualdadpromocionando a las mujeres profesionales, hasta donde quieran llegar, no hasta donde les permitan llegar.
Las reivindicaciones y la acción sindical de CSI·F han favorecido un largo etc. de medidas mejorando nuestra, ya de por sí, difícil tarea de compatibilizar el trabajo con la vida familiar y personal. Leer más I Plan de Igualdad