Jueves, 27/02/2014

El pasado lunes se constituyó la comisión de seguimiento del acuerdo entre Administración y sindicatos firmado en octubre de 2013. Por cómo discurrió la reunión entendemos que supone un hecho significativo e importante que los responsables del Consell se reafirmen en su decisión de dar cumplimiento a la totalidad de ese acuerdo.

Esto podría parecer una obviedad, pero no lo es tanto habida cuenta de antecedentes de anteriores pactos, donde hemos tenido que firmar acuerdos con el objetivo de cumplir los anteriores para que, finalmente, ni unos ni otros fueran atendidos.

Desde el pasado 1 de enero el personal interino de la Administración del Consell recibe su retribución íntegra y realiza su jornada completa. El personal estatutario de la Sanidad pública percibe un 25 por ciento más de carrera profesional de lo que cobraba en 2013, al igual que ocurre con los docentes en lo que se refiere a los sexenios. En un caso y en otro, a partir de enero de 2015 percibirán la totalidad de carrera, desarrollo y sexenios.

Muy importante también resulta el hecho de que antes del 31 de marzo se promulgará el decreto de carrera para el personal de la Administración del Consell, que iniciará el cobro de las retribuciones correspondientes a partir de 1 de enero de 2015.

Por ello, desde el sindicato CSI·F celebramos que, en un contexto económico como el actual, se devuelva a los empleados públicos de la Comunidad Valenciana lo que se les arrebató y que, además, se dé cumplimiento por una vez a lo acordado.

Del mismo modo, resulta justo reconocer que este hecho supone también un reconocimiento al empleado público, que, con carácter general, realiza una labor encomiable al servicio de los ciudadanos.

Columna de Daniel Matoses, presidente autonómico del sindicato, publicada en el diario ABC
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