Hacienda plantea a los sindicatos una oferta de empleo público ‘histórica’ que permita reducir en 4 años la temporalidad y reforzar las plantillas

ministeriodehacienda_2Hacienda plantea a los sindicatos una oferta de empleo público “histórica” que permita reducir en 4 años la temporalidad y reforzar las plantillas.

El ministerio quiere firmar con los sindicatos un acuerdo, que debe incluir decenas de miles de puestos en las Administraciones, antes de los Presupuestos.

El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas ha planteado a los sindicatos representativos de las administraciones públicas una oferta de empleo público ‘histórica’ que permita reducir las altas tasas de temporalidad y al mismo tiempo reforzar las plantillas de las administraciones, atendiendo las necesidades de las comunidades autónomas.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, valora de manera positiva la voluntad expresada por el Gobierno, que pretende alcanzar un acuerdo de empleo a cuatro años con las organizaciones sindicales antes de la presentación del anteproyecto de Presupuestos Generales del Estado.

Hacienda y sindicatos intentarán plasmar en cifras esta propuesta en una reunión que se celebrará la próxima semana. CSIF considera que la oferta de empleo debe permitir acogerse a alrededor de 200.000 – 250.0000 personas que llevan en situación de interinidad varios años consecutivos

Al mismo tiempo, la oferta de empleo debe eliminar la tasa de reposición, con el fin de que se puedan realizar contrataciones por encima de las jubilaciones que se produzcan en aquellos ámbitos donde sea necesario.

De manera paralela, CSIF está intensificando la interlocución para que la Administración revise las retribuciones con la estructura salarial previa a la bajada del sueldo del 5 por ciento que se produjo en 2010 y eliminar los descuentos en la nómina por baja médica. Leer noticia

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21 marzo 2017

CSIF, primero que plantea en el Congreso incluir a la Universidad en un gran pacto de Estado social y político por la educación

CSI.F14 de Marzo de 2017

CSIF, primero que plantea en el Congreso incluir a la Universidad en un gran pacto de Estado social y político por la educación

– Acabar con los recortes y acordar un nuevo modelo de financiación universitaria
– Apoyar la investigación y la Ciencia realizando un mayor esfuerzo público y privado en I+D+i
– Aprobar un Estatuto del Personal Docente e Investigador
– Instaurar la Carrera Profesional y la promoción horizontal para el Personal de Administración y Servicios
– Mejorar el sistema de becas y ajustar las tasas y precios públicos

Comparecencia del Presidente del Sector Nacional de Educación de CSI·F (Mario Gutiérrez Gutiérrez) en el CONGRESO DE LOS DIPUTADOS Extracto del Diario de Sesiones. Sesión núm. 7 celebrada el jueves 2 de marzo de 2017 Para nosotros es muy importante que este pacto englobe todas las etapas educativas, también en el ámbito universitario, donde nos encontramos con unas claves económicas que hacen muy difícil que podamos mantener un sistema universitario de calidad. Por ejemplo, una rebaja en los…  Continuar leyendo

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16 marzo 2017

Por el Reconocimiento y Cobro de Quinquenios y Sexenios PDI Interino

Sin título-107 de Marzo de 2017

Por el Reconocimiento y Cobro de Quinquenios y Sexenios PDI Interino

CSIF ha iniciado esta campaña contra la discriminación del Personal Docente e Investigador Interino de las universidades públicas españolas y por la aplicación del principio de igualdad de trato. Se trata de una inasumible doble discriminación: laboral y retributiva.

Consta ya con el cartel y el modelo de reclamación de Quinquenios. Os informamos que los Vicepresidentes Autonómicos del Sector de Educación y responsables del área de universidad de CSI·F tienen un Modelo para reclamaciones de Quinquenios del profesorado universitario interino.

Se trata de un modelo de recurso potestativo de reposición realizado por un compañero de CSI·F, profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad de León, reclamando basándose en un Auto del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, sea evaluada la actividad docente (quinquenio) de un Profesor Contratado Doctor Interino. Continuar leyendo 

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16 marzo 2017

CSIF reprocha en el Congreso la utilización política de la Educación y exige a los grupos parlamentarios un pacto

02 de Marzo de 2017

CSIF reprocha en el Congreso la utilización política de la Educación y exige a los grupos parlamentarios un pacto

Comparecencia de Mario Gutiérrez, presidente del sector de Educación de CSIF, en la Comisión de Educación por el pacto Educativo:
“Los ciudadanos les han votado para que solucionen sus problemas. Aprueben ya oposiciones y deroguen los recortes en la Educación”

El presidente del sector de Educación de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Mario Gutiérrez, reprochó hoy a los diferentes grupos parlamentarios, en la Comisión de Educación del Congreso de los Diputados, la utilización política de la Educación y exigió un pacto urgente en esta materia para solucionar los problemas que padece el sistema educativo. El responsable de CSIF, puso como ejemplo la falta de voluntad política que mantiene bloqueadas de empleo público de 2017 y… Continuar leyendo

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16 marzo 2017

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER 2017

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DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER 2017

«Las mujeres en un mundo laboral en transformación»

 CSIF presenta la campaña “PASAME LA MOCHILA”

CSI.F conmemora el Día Internacional de la Mujer con este manifiesto en el que nos sumamos a la iniciativa de ONU Mujeres «Las mujeres en un mundo laboral en transformación: hacia un planeta 50-50 en 2030». En este año en el que por fin el permiso de paternidad alcanza las cuatro semanas, pero que ha eliminado la ampliación cuando sobrevienen otras circunstancias, como son el número de hijos (familias numerosas) o la discapacidad, reclama a todas las formaciones políticas un compromiso renovado con la igualdad de género y el fomento de la corresponsabilidad para alcanzar la conciliación en el ámbito laboral. CSI.F presenta la campaña “Pásame la mochila”, para que se ejerza la paternidad responsable, para que hombres y mujeres repartan sus responsabilidades a partes iguales y no penalice las carreras profesionales y las carreras de cotización de las mujeres.

CSI.F levanta su voz para reclamar la justicia social que en este país pasa por que la mujer pueda ser protagonista de su propia vida y sea libre para decidir qué camino quiere seguir. En España hoy eso se penaliza, una mujer todavía no es libre porque le cuesta la vida.

El mundo laboral, es uno de los espacios donde más hay que incidir para que se respete la igualdad, es la llave que permite el ejercicio de esa libertad, que ofrece a las mujeres una economía propia, una visibilidad pública, un desarrollo profesional, una integración total para las víctimas de violencia de género y el establecimiento de redes con otras mujeres. Por eso en el ámbito laboral es donde CSI.F lucha por ese ejercicio real, que no formal, de la igualdad de oportunidades. Continuar leyendo

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6 marzo 2017